Skip to content

Accountmanager

 

Als Accountmanager bij DHPS bouw je aan je eigen klantenportefeuille in Oost-Nederland. Je bezoekt klanten, ziet nieuwe kansen en adviseert installateurs over complete warmtepompoplossingen. Ondertussen ontwikkel je jezelf stap voor stap verder tot specialist.

ProContact_DHPS-38
ProContact_DHPS-38

 

Accountmanager

 

Als Accountmanager bij DHPS bouw je aan je eigen klantenportefeuille in Oost-Nederland. Je bezoekt klanten, ziet nieuwe kansen en adviseert installateurs over complete warmtepompoplossingen. Ondertussen ontwikkel je jezelf stap voor stap verder tot specialist.

Klaar voor een commerciële functie met veel vrijheid?

Bij DHPS zoeken we een enthousiaste Accountmanager die graag onderweg is, makkelijk contact maakt en kansen ziet bij nieuwe en bestaande klanten.

Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid over een eigen klantenportefeuille. Tegelijkertijd hoef je nog niet alles van warmtepompen te weten. Met een uitgebreid inwerkprogramma, producttrainingen en begeleiding van ervaren collega's leer je onze oplossingen en de markt steeds beter kennen.

Je werkt vanuit huis en bent veel onderweg in de regio Deventer, Apeldoorn, Zwolle en daarbuiten.

ProContact_DHPS-39

Dit ga je doen

Als Accountmanager ben jij het commerciële aanspreekpunt voor klanten in jouw regio. Je richt je vooral op kleine en middelgrote installateurs en helpt bestaande klanten verder, terwijl je ook actief nieuwe relaties opbouwt.

Je luistert naar wat een klant nodig heeft, denkt mee over de juiste oplossing en zorgt ervoor dat afspraken en kansen goed worden opgevolgd.

Concreet betekent dat:

  • Je bouwt aan je eigen klantenportefeuille in Oost-Nederland.
  • Je onderhoudt contact met bestaande klanten en bouwt deze relaties verder uit.
  • Je benadert actief nieuwe installateurs en potentiële klanten.
  • Je adviseert klanten over duurzame verwarmings- en klimaatsystemen.
  • Je stelt offertes op en volgt deze actief op.
  • Je houdt overzicht over lopende offertes, orders en afspraken.
  • Je legt klantcontacten en commerciële kansen vast in ons CRM-systeem.
  • Je schakelt met de verkoopbinnendienst, techniek en service.
  • Je bezoekt klanten, bouwlocaties en lopende projecten.

Je plant je afspraken grotendeels zelf. Gemiddeld voer je ongeveer acht tot tien fysieke klantgesprekken per week. De rest van je tijd besteed je aan relatiebeheer, acquisitie en het opvolgen van offertes.

Dit is wat wij vragen

Voor deze functie zoeken we vooral iemand met commerciële drive, interesse in techniek en de wil om zichzelf verder te ontwikkelen.

Ervaring met warmtepompen is niet nodig. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, vragen durft te stellen en wilt begrijpen hoe onze oplossingen werken.

Je:

  • hebt mbo- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of commerciële richting;
  • hebt aantoonbare affiniteit met techniek;
  • hebt twee tot vijf jaar commerciële werkervaring;
  • krijgt energie van klantcontact en het opbouwen van relaties;
  • bent commercieel gedreven en resultaatgericht;
  • werkt ondernemend en proactief;
  • bent leergierig en nieuwsgierig naar techniek;
  • kunt zelfstandig werken en houdt overzicht over je afspraken;
  • zoekt actief de samenwerking met collega's;
  • beschikt over rijbewijs B;
  • beheerst de Nederlandse taal goed.

Ervaring binnen de installatietechniek of warmtepompbranche is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Dit is wat we bieden

Bij DHPS krijg je de ruimte om jezelf commercieel én technisch verder te ontwikkelen. Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen regio, maar staat er niet alleen voor.

Daar staat het volgende tegenover:

  • Een salaris van € 3.000 tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een representatieve auto van de zaak.
  • 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
  • 8% vakantiegeld.
  • Een pensioenregeling volgens de cao Technische Groothandel.
  • Een laptop en smartphone.
  • Uitgebreide producttrainingen en een gedegen inwerkprogramma.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching vanuit een ervaren salesteam.
  • Veel vrijheid bij het organiseren van je eigen werk.
  • Een vaste collega als aanspreekpunt tijdens je eerste maanden.
  • Ruimte om door te groeien naar grotere klanten, complexere projecten en uiteindelijk een seniorrol.
ProContact_DHPS-35

Groei mee met je eigen klantenportefeuille

Je hoeft bij DHPS niet binnen te komen als complete warmtepompspecialist.

We zorgen ervoor dat je onze producten, oplossingen en markt leert kennen. Je start met een eigen portefeuille en groeit vanuit daar steeds verder. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je grotere klanten en complexere projecten onder je verantwoordelijkheid.

Zo kun je jezelf uiteindelijk ontwikkelen richting de functie van Key Accountmanager.

Werken bij DHPS

Dutch Heat Pump Solutions is specialist in duurzame verwarmings- en klimaatsystemen.

Sinds 2016 helpen we installateurs, woningcorporaties, bouwbedrijven, projectontwikkelaars en andere zakelijke klanten bij het realiseren van complete warmtepompoplossingen.

Daarbij leveren we meer dan alleen producten. We ondersteunen klanten gedurende het hele traject: van advies en systeemontwerp tot levering, inbedrijfstelling, training, service en onderhoud.

We werken met een compact assortiment van sterke merken. Daardoor draait het bij ons niet om zoveel mogelijk producten verkopen, maar om het adviseren van een oplossing die daadwerkelijk bij het project past.

Klaar om jouw eigen regio op te bouwen?

Krijg jij energie van klantcontact, zie je commerciële kansen en wil je jezelf ontwikkelen binnen de duurzame installatietechniek?

Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer als Accountmanager bij DHPS en bouw stap voor stap aan jouw klantenportefeuille, kennis en commerciële carrière.

Vacature Accountmanager

Een klein team met grote ambities

Bij DHPS kom je terecht in een team van ongeveer twintig collega's.

We werken praktisch, de lijnen zijn kort en je kunt makkelijk bij elkaar binnenlopen. Tegelijkertijd zijn we ambitieus en blijven we kijken hoe we onze organisatie, dienstverlening en manier van werken verder kunnen verbeteren.

Onze manier van werken draait om vertrouwen, samenwerken, blijven ontwikkelen en serieus werken zonder dat alles altijd serieus hoeft te zijn.